|
NOM DE SCPI
Société de gestion |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
|
Régions - 2025
69%
|
T4-2025
1 404 M€
|
2025
5,49%
|
Retraits - 2025
20,73 M€
|
||
|
Régions - 2025
38%
|
T4-2025
380 M€
|
2025
5,10%
|
Retraits - 2025
2,27 M€
|
||
|
Régions - 2025
42%
|
T4-2025
1 551 M€
|
2025
4,48%
|
Retraits - 2025
9,45 M€
|
||
|
Régions - 2025
48%
|
T4-2025
272 M€
|
2025
5,41%
|
Retraits - 2025
1,80 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
151 M€
|
2025
4,20%
|
Retraits - 2025
0,63 M€
|
||
|
Régions - 2025
48%
|
T4-2025
739 M€
|
2025
4,00%
|
Retraits - 2025
0,43 M€
|
||
|
Régions - 2025
76%
|
T4-2025
106 M€
|
2025
6,57%
|
Retraits - 2025
0,08 M€
|
||
|
Régions - 2025
56%
|
T4-2025
189 M€
|
2025
5,15%
|
Retraits - 2025
10,11 M€
|
||
|
Régions - 2025
65%
|
T4-2025
107 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
2,51 M€
|
||
|
Ile-de-France - 2025
52%
|
T4-2025
53 M€
|
2025
4,50%
|
Retraits - 2025
2,85 M€
|
||
|
Régions - 2025
99%
|
T4-2025
990 M€
|
2025
5,25%
|
Retraits - 2025
48,19 M€
|
||
|
Régions - 2025
88%
|
T4-2025
37 M€
|
2025
7,00%
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
Régions - 2025
54%
|
T4-2025
315 M€
|
2025
5,10%
|
Retraits - 2025
3,46 M€
|
||
|
Régions - 2024
100%
|
T4-2025
109 M€
|
2025
6,24%
|
Retraits - 2025
0,93 M€
|
||
|
Régions - 2025
50%
|
T4-2025
81 M€
|
2025
7,36%
|
Retraits - 2025
2,19 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
9 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
0,36 M€
|
||
|
Régions - 2025
86%
|
T4-2025
426 M€
|
2025
6,20%
|
Retraits - 2025
6,77 M€
|
||
|
Régions - 2025
80%
|
T4-2025
29 M€
|
2025
6,20%
|
Retraits - 2025
0,62 M€
|
||
|
Régions - 2025
59%
|
T4-2025
348 M€
|
2025
6,54%
|
Retraits - 2025
2,03 M€
|
||
|
Régions - 2025
67%
|
T4-2025
681 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
24,01 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
32 M€
|
2025
8,25%
|
Retraits - 2025
0,05 M€
|
||
|
Régions - 2025
73%
|
T4-2025
2 803 M€
|
2025
5,28%
|
Retraits - 2025
43,93 M€
|
||
|
Régions - 2025
84%
|
T4-2025
21 M€
|
2025
6,00%
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
Régions - 2025
57%
|
T4-2025
188 M€
|
2025
7,01%
|
Retraits - 2025
1,38 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
3 M€
|
2025
-
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
Régions - 2025
52%
|
T4-2025
596 M€
|
2025
5,10%
|
Retraits - 2025
3,71 M€
|
||
|
Régions - 2025
55%
|
T4-2025
172 M€
|
2025
5,50%
|
Retraits - 2025
7,80 M€
|
||
|
Etranger - 2025
60%
|
T4-2025
45 M€
|
2025
4,00%
|
Retraits - 2025
1,28 M€
|
||
|
Régions - 2025
93%
|
T4-2025
298 M€
|
2025
6,23%
|
Retraits - 2025
4,17 M€
|
||
|
Régions - 2025
32%
|
T4-2025
4 391 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
66,93 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
440 M€
|
2025
4,35%
|
Retraits - 2025
5,60 M€
|
||
|
Régions - 2025
89%
|
T4-2025
115 M€
|
2025
5,50%
|
Retraits - 2025
4,73 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
5 M€
|
2025
0,50%
|
Retraits - 2025
0,02 M€
|
||
|
Régions - 2025
74%
|
T4-2025
76 M€
|
2025
5,31%
|
Retraits - 2025
1,31 M€
|
||
|
Régions - 2025
92%
|
T4-2025
149 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
0,38 M€
|
||
|
Régions - 2025
60%
|
T4-2025
423 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
11,69 M€
|
||
|
Régions - 2025
54%
|
T4-2025
115 M€
|
2025
4,52%
|
Retraits - 2025
4,80 M€
|
||
|
Régions - 2025
74%
|
T4-2025
1 084 M€
|
2025
5,72%
|
Retraits - 2025
21,17 M€
|
||
|
Régions - 2024
72%
|
T4-2025
2 690 M€
|
2025
4,10%
|
Retraits - 2025
63,76 M€
|
||
|
Régions - 2025
53%
|
T4-2025
172 M€
|
2025
5,00%
|
Retraits - 2025
6,53 M€
|
||
|
Etranger - 2025
47%
|
T4-2025
428 M€
|
2025
5,50%
|
Retraits - 2025
10,94 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
92 M€
|
2025
6,50%
|
Retraits - 2025
0,20 M€
|
||
|
Régions - 2025
69%
|
T4-2025
201 M€
|
2025
6,00%
|
Retraits - 2025
4,59 M€
|
||
|
Régions - 2025
45%
|
T4-2025
614 M€
|
2025
3,38%
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
PATRIMONIA CAPITAL ET RENDEMENT
|
Régions - 2024
88%
|
T4-2025
16 M€
|
2025
5,18%
|
Retraits - 2025
-
|
|
|
Régions - 2025
37%
|
T4-2025
2 402 M€
|
2025
4,65%
|
Retraits - 2025
12,49 M€
|
||
|
Etranger - 2025
41%
|
T4-2025
788 M€
|
2025
6,10%
|
Retraits - 2025
26,72 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
9 M€
|
2025
7,50%
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
Régions - 2025
38%
|
T4-2025
81 M€
|
2025
5,04%
|
Retraits - 2025
0,23 M€
|
||
|
Etranger - 2025
39%
|
T4-2025
252 M€
|
2025
3,90%
|
Retraits - 2025
0,08 M€
|
||
|
Régions - 2025
37%
|
T4-2025
4 210 M€
|
2025
4,04%
|
Retraits - 2025
1,08 M€
|
||
|
Régions - 2025
54%
|
T4-2025
105 M€
|
2025
5,14%
|
Retraits - 2025
2,90 M€
|
||
|
Etranger - 2025
47%
|
T4-2025
177 M€
|
2025
9,04%
|
Retraits - 2025
0,18 M€
|
||
|
Régions - 2025
67%
|
T4-2025
147 M€
|
2025
6,03%
|
Retraits - 2025
2,97 M€
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
8 M€
|
2025
1,50%
|
Retraits - 2025
-
|
||
|
Régions - 2025
100%
|
T4-2025
313 M€
|
2025
5,88%
|
Retraits - 2025
5,11 M€
|
||
|
Etranger - 2025
85%
|
T4-2025
43 M€
|
2025
5,71%
|
Retraits - 2025
0,12 M€
|
||
|
Régions - 2025
81%
|
T4-2025
90 M€
|
2025
5,30%
|
Retraits - 2025
3,20 M€
|
||
|
Etranger - 2024
100%
|
T4-2025
6 M€
|
2025
6,13%
|
Retraits - 2025
-
|
||
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